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JOB
DESCRIPTION - Settore AGI
Scadenza: 31 marzo 2010
Inizio: 1 maggio 2010
Sede: Roma
Per candidarsi compila la
FORM
Scopo della
posizione
Assicurare il
raggiungimento degli obiettivi dell’Associazione nell’ambito della
diffusione di opportunità di mobilità internazionale e di
apprendimento interculturale.
Responsabilità e Relazioni
-
Pianifica e
coordina la realizzazione di progetti in ambito di mobilità
giovanile di breve e medio termine attraverso i programmi
attualmente disponibili (Scuola USA, Scambi, ecc).
-
E’
responsabile dell'analisi di fattibilità e sostenibilità dei
progetti.
-
Sviluppa nuove
iniziative di mobilità internazionale con particolare
riferimento al Turismo Responsabile
e Sociale.
-
Definisce le strategie, gli obiettivi ed individua le strategie
operative della sostenibilità dei nuovi progetti.
-
Contribuisce alla definizione di attività di marketing operativo
per la promozione di servizi e/o programmi
-
Assicura il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione, la
gestione dei progetti e la verifica periodica dello stato
d’opera delle attività.
-
Cura direttamente le relazioni con i partecipanti italiani e
stranieri.
-
Cura direttamente le relazioni con i partner nazionali, esteri
ed istituzionali.
Requisiti
indispensabili
-
esperienza lavorativa di almeno 2
anni in attività internazionali;
-
perfetta conoscenza della lingua
inglese scritta e parlata;
-
buona conoscenza della lingua
spagnola;
-
profonda conoscenza dei principali
programmi nazionali, comunitari ed internazionali negli ambiti
di cultura ed educazione;
-
conoscenza delle tematiche dello
sviluppo sostenibile e della compatibilità ambientale degli
interventi in ambito di mobilità internazionale (p.e. Turismo
Responsabile);
-
disponibilità a spostamenti
nazionali ed internazionali;
-
elevate capacità relazionali in
ambiente multiculturale.
Requisiti
Preferenziali:
-
conoscenza di una terza lingua;
-
esperienza in ambito di
progettazione di attività co-finanziate;
-
esperienza in campo di
comunicazione e marketing;
-
esperienza nell’utilizzo delle
nuove tecnologie di comunicazione (Social network e software)
Candidature e
Processo di Selezione
Si procederà con
una prima selezione che definirà una shortlist.
Le interviste
personali di coloro che entreranno nella shortlist saranno
effettuate nei primi 15 giorni di Aprile.
Le candidature
vanno compilate rigorosamente online a questo
link entro il 31 marzo alle ore
12.00. Vi verrà richiesto di inviare una copia del
vostro CV.
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